Wypalenie i frustracja – kiedyś zapał do sprzedaży był ogromny, a dziś Twój zespół działa na resztkach energii.
Brak wyników mimo starań – targety ciągle nieosiągnięte, choć handlowcy mają umiejętności i ciężko pracują.
Chaos i brak spójności – każdy sprzedaje „po swojemu”, brakuje jasno wytyczonej strategii i powtarzalnego procesu.
Utracona pewność siebie – porażki i presja sprawiły, że zarówno Ty, jak i ludzie w Twoim zespole zaczynacie wątpić w swoje możliwości.

Transformację mentalności – Poznasz techniki High Performance, które pomogą wyeliminować ograniczające przekonania i zastąpić je mentalnością zwycięzcy. Ty i Twoi handlowcy zaczniecie myśleć jak top performerzy.
Niezachwianą pewność siebie – Odkryjesz, jak budować pewność siebie lidera sprzedaży i wzmocnić morale zespołu. Po szkoleniu ruszycie do klientów z nową śmiałością i wiarą we własne możliwości.
Większy wpływ i skuteczność lidera – Nauczysz się, jak inspirować ludzi do działania, egzekwować ustalenia bez konfliktów i stać się prawdziwym liderem, za którym podąża zespół. Twoje słowa i działania zaczną naprawdę porywać do działania.
Spójność zespołu – Otrzymasz sprawdzone metody na zbudowanie kultury współpracy i odpowiedzialności. Zespół zacznie grać do jednej bramki, wspierając się nawzajem zamiast rywalizować czy obwiniać.
Wzrost wyników sprzedaży – Gdy połączysz nowy mindset, pewność siebie, wpływ i zgrany zespół, efektem będzie skok sprzedaży. Więcej domkniętych transakcji, wyższe przychody i realizacja (a nawet przekroczenie) wyznaczonych celów

Mentalność mistrza sprzedaży – Jak przejść od myślenia “muszę zrobić target” do mentalności zwycięzcy nastawionego na rozwój. Dowiesz się, jak radzić sobie ze stresem, wyzwaniami i utrzymać wysoki poziom energii na co dzień.
Lider zespołu handlowego 2.0 – Konkretne wskazówki, jak stać się liderem High Performance. Nauczysz się budować autorytet poprzez autentyczność, dawać konstruktywny feedback i motywować zespół do działania nawet w trudnych czasach.
Zespół jak dobrze naoliwiona maszyna – Sprawdzone metody na wprowadzenie jasnych zasad współpracy, ustanowienie wspólnej wizji i celów dla całego zespołu. Dowiesz się, jak zintegrować różne osobowości w spójny, wspierający się kolektyw.

Proces sprzedaży bez chaosu – Jak uporządkować sprzedaż od prospectingu po domknięcie. Poznasz prosty system pracy z klientem.
Techniki wpływu i domykania transakcji – Najskuteczniejsze techniki komunikacji z klientem, budowania relacji i finalizowania sprzedaży. Bez agresji i manipulacji – sprzedaż oparta na zaufaniu, wartościach i autentycznej relacji.
Plan działania po szkoleniu – Wypracujesz konkretny plan wdrożenia zdobytej wiedzy w swojej firmie. Dzięki temu zapewnisz, że entuzjazm po szkoleniu przełoży się na codzienne nawyki Twoje i Twojego zespołu.

Więcej domkniętych sprzedaży – Handlowcy zaczną skuteczniej finalizować transakcje, bo będą pewni siebie, zmotywowani i lepiej zorganizowani. Zwiększy się odsetek wygranych deali i średnia wartość sprzedaży na osobę.

Mniej konfliktów i tarć – Dzięki poprawie komunikacji i jasno określonym zasadom współpracy zespół będzie funkcjonował harmonijnie. Zniknie “zrzucanie winy”, a pojawi się atmosfera wspólnej odpowiedzialności za wynik.

Mniejsza rotacja pracowników – Gdy ludzie poczują się bardziej doceniani, zaangażowani i widzą swój rozwój, nie będą szukać szczęścia u konkurencji. Zatrzymasz najlepszych handlowców, oszczędzając czas i koszty na rekrutacji.

Większe zaangażowanie i energia – Zespół odzyska dawny entuzjazm. Handlowcy będą podchodzić do swoich celów z nową energią i inicjatywą, chętniej biorąc odpowiedzialność za wyniki. Ty sam poczujesz przypływ motywacji do prowadzenia ich ku kolejnym wyzwaniom.

Trwały wzrost wyników – Połączenie wszystkich powyższych czynników przełoży się na trwały, a nie jednorazowy wzrost sprzedaży. Ustabilizujesz wysoki poziom skuteczności w zespole, co oznacza regularne przekraczanie założonych planów sprzedażowych.

Jako trener High Performance łączy perspektywę twardego biznesu z coachingiem mentalnym. Współpracował z topowymi sprzedawcami i przedsiębiorcami, m.in. ze środowiska IT, finansów i nowych technologii. Jego styl to mieszanka energii, konkretnych wskazówek i szczerego podejścia – tak, byś nie tylko zdobył wiedzę, ale faktycznie zmienił sposób działania. "Wierzę, że wyniki to efekt uboczny właściwego nastawienia i nawyków” – w tym szkoleniu podzieli się z Tobą dokładnie tym, jak takie nastawienie zbudować.

Jak uzyskam dostęp do nagrania?

Na jak długo otrzymam dostęp do szkolenia?

Dla kogo konkretnie jest to szkolenie?

Dla menedżerów zespołów sprzedażowych, liderów sprzedaży, właścicieli firm i wszystkich osób odpowiedzialnych za wyniki sprzedaży. Jeśli kierujesz zespołem handlowym lub planujesz zbudować dział sprzedaży – skorzystasz najbardziej. Jednoosobowy przedsiębiorca? Też wyniesiesz ogromną wartość, zwłaszcza jeśli chcesz nauczyć się zasad samodyscypliny i organizacji pracy na najwyższym poziomie. W skrócie: to szkolenie jest dla Ciebie, jeśli zależy Ci na trwałym wzroście sprzedaży i rozwoju umiejętności przywódczych.

Czym to szkolenie różni się od innych?

To nie jest kolejne typowe szkolenie sprzedażowe o technikach „domykania” czy skryptach rozmów, które już pewnie znasz. Ten program łączy twarde strategie sprzedaży z miękkim podejściem High Performance. Uczysz się zarówno konkretnych metod zarządzania sprzedażą, jak i pracy nad własnym nastawieniem, energią oraz kulturą całego zespołu. Wiedza poparta jest doświadczeniem trenera, który realnie wprowadzał te zasady w firmach – dostajesz więc sprawdzone rozwiązania, a nie teoretyczne gdybanie.

Czy otrzymam fakturę VAT na firmę?

Czy jest gwarancja satysfakcji?